Envie de faire le point sur son parcours professionnel ?
Envie de changer de métier ? de poste ? d’entreprise ?
Envie d’évoluer ? Redéfinir ses priorités ? Retrouver sa motivation ?
Retrouver du sens à sa vie professionnelle ? Redéfinir ses objectifs professionnels ?
Prendre ou reprendre confiance en soi ?
Le bilan de compétences peut vous aider à apporter des réponses à vos interrogations
et ainsi être acteur de votre mobilité professionnelle.
Pour être acteur de votre mobilité professionnelle.
Le bilan de compétences s'adresse aux salariés du secteur privé ou public, aux travailleurs indépendants, mais aussi aux sportifs professionnels en reconversion, aux demandeurs d’emploi, etc.
C’est une démarche et une volonté personnelle. Un conseiller vous accompagnera tout au long de votre réflexion lors d’entretiens individuels de face à face. Ces entretiens vous permettront de prendre conscience de vos compétences, de votre motivation, de vos atouts mais aussi de vos points de vigilance, de vos priorités personnelles et professionnelles. Ainsi, conscient de votre potentiel et de vos attentes, vous saurez élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable. Le bilan se déroule sur une période de 12 semaines environ, à raison d’un entretien hebdomadaire d’une durée d’une heure et demie à deux heures. Les résultats du bilan de compétences appartiennent à la personne bénéficiaire. Elle est le destinataire exclusif du document de synthèse remis à la fin du bilan.
RESULTAT DES ENQUETES DE SATISFACTION
Bilans de compétences réalisés en 2022
Les résultats indiqués ici ont été rapportés par 34 bénéficiaires ayant commencé et terminé leur bilan en 2022
Très satisfaisante |
Satisfaisante |
Moyennement satisfaisante |
Insatisfaisante |
|
Vous estimez avoir progressé sur votre connaissance de vous-même et de vos compétences de manière… |
74% |
26% |
0% |
0% |
Vous estimez être plus au clair sur vos motivations de manière… |
77% |
23% |
0% |
0% |
Le contenu de la démarche vous a paru… |
84% |
16% |
0% |
0% |
Vos attentes et vos besoins ont été pris en compte de façon… |
97% |
3% |
0% |
0% |
La méthode de travail et les outils utilisés vous ont paru… |
74% |
26% |
0% |
0% |
Vous avez progressé sur votre projet et le plan d’action de façon… |
65% |
32% |
3% |
0% |
Les conditions d’accueil et d’organisation des rendez-vous vous paraissent… |
90% |
10% |
0% |
0% |
A combien vous évaluez l’accompagnement dont vous avez bénéficié durant cette formation ? |
94% |
6% |
0% |
0% |
A l’issue de ce bilan de compétences, votre satisfaction globale se situe à |
77% |
23% |
0% |
0% |
Globalement, que vous a apporté le bilan de compétences ?
Meilleure connaissance de moi
Ce bilan m'a permis de mieux me connaitre professionnellement et de prendre conscience de mes capacités.
Il a permis de mettre en évidence mes domaines de prédilection et de surtout prendre conscience de mes compétences professionnelles.
Plus de sérénité et une bonne mise à jour de mes motivations.
Remotivation pour voir autre chose
Prise de confiance, valorisation de mes compétences : "tout n'est pas dû à la chance !'
Ce bilan m'a permis de mieux me connaître et de développer de nouvelles pistes professionnelles
Faire un point oral et écrit sur mes compétences (oubliées pendant toutes ces années)
Le bilan m'a permis de prendre plus d'assurance, de mieux me connaitre et de confirmer ma nouvelle voie.
Le bilan de compétences m'a permis de mieux me connaitre et de concrétiser mon projet
Le bilan de compétences m'a permis de mieux me connaitre et de concrétiser mon projet
Mieux me connaitre, connaitre mes valeurs, mes besoins mon environnement de travail, de chasser ce stress et doser le changement. Je sais ce que je veux et ce que je ne veux plus.
Il m'a permis de mieux me connaitre, de me recentrer sur moi et enfin de voir quelles sont mes priorités actuelles
Des choses positives, j'y vois plus clair dans mon avenir
Connaître mes motivations et besoins
Une prise de recul ; une obligation de prendre du temps pour réfléchir à ce que je veux pour ma retraite
Il m'a réconcilié avec moi même
Meilleure connaissance de moi
Meilleure connaissance de moi. Poser des mots
Plus de confiance en moi et de sérénité
La découverte de mes capacités et qualités
Meilleure connaissance de moi-même pour la suite
"Une meilleure connaissance de moi-même
Rassurée pour mon avenir professionnel"
Une vision plus large de mes compétences et plusieurs options professionnelles
Découverte, compréhension
A prendre confiance en moi
Apprendre à mieux me connaître"
Une bien meilleure connaissance de qui je suis, de mes forces, de mes faiblesses
Connaissance de moi-même et confiance ++
Confirmation de mon projet de secrétaire
Confirmation de mon projet de secrétaire
Meilleure connaissance de moi
Comment vous sentez vous par rapport à vos attentes du début ?
Confiant
Je me sens plus confiante, mes attentes ont été largement dépassées.
Plus sereine pour l'avenir professionnel et face à la recherche d'emploi
Plus serein et plus positif pour l'avenir.
Très bien
Remotivée
Ce bilan a été une vraie prise de conscience quant à ma situation professionnelle et mes motivations
Rassurée
Je me sens sereine et motivée ;
Je me sens plus sereine et je n'ai plus de doutes
L'objectif est atteint dans le sens où un changement de voie professionnelle est en oeuvre...
Beaucoup mieux, je vois plus clairement mes priorités et peut relativiser et me projeter dans l'avenir
Très bien
Il me manque un métier précis
Satisfait globalement
Je me sens plus sûre de moi car il m'a éclairée sur les freins que je pouvais avoir. Il m'a fait comprendre des choses importantes sur moi même.
Conforté dans mes choix et mes décisions
Bien, en phase avec mes attentes.
Bien mieux. J'ai désormais l'impression d'avoir trouvé une "voie professionnelle"
Confiante dans l'avenir
Je me sens un peu plus confiante
Sereine
Extrêmement satisfaite
Enthousiaste sur ce que j'ai pu découvrir
Beaucoup plus sereine, consciente de mes qualités professionnelles et du potentiel que j'ai pu développer dans différents milieux
Plus confiant pour la suite de mes aventures, plein de voies qui s'ouvrent..
Complète. Je sais où je vais. J'ai une trame établie qui me guide
Très bien
Très bien
Bien
Me recommanderiez-vous ?
100 % des personnes accompagnées me recommandent.
Raisons ?
Expérience et bienveillance.
Mme Baggio a été à mon écoute et a su mettre en avant mes compétences de façon bienveillante. Je ne peux que la recommander
A 200 %
A 200 %
Bilan très complet, très à l'écoute. Le plus, la sophrologie
Très compréhensive, et à l'écoute sur l'ensemble des besoins de la personne.
Pour vos capacités d'adaptation à votre interlocuteur
Parce que vous arrivez à faire que l'on trouve notre chemin de manière autonome et personnelle.
Bonne écoute et qualité d'analyse et de synthèse
Beaucoup d'outils, de l'expérience, s'adapte au profil, agréable et chaleureuse
Un grand
Qualités d'écoute
Je vous ai déjà recommandé et ce à plusieurs reprises pour votre professionnalisme, votre authenticité et la diversité de vos méthodes.
Fabienne est très à l'écoute, cerne le besoin et accompagne au mieux pour des réponses à nos question / interrogations
Pour l'écoute, la reformulation active, la capacité à synthétiser quelque chose qui n'est pas clair dans notre tête, la bienveillance, la richesse de l'approche et les outils
Bonne écoute
Bonne écoute
A la question, me recommanderiez-vous ?
Enquêtes-métiers : nombre et nature
68 % des bénéficiaires ont réalisé au moins une enquête-métier durant leur bilan de compétences.
Nature des enquêtes métier :
Conseiller insertion professionnelle, Responsable RH, Cuisiniste, Pâtissière, fleuriste Formatrice Comptable assistante, professeur de religion, ATSEM, EJE, ingénieur centre de recherches, informaticienne, médiateur culturel, infirmière, secrétaire médicale, RH industrie, directrice CLSH, thérapeute, chargée de recrutement, chargée d’évènementiel
Type de projets choisi à l'issue du bilan de compétences
À l'issue du bilan de compétences :
Reconversion professionnelle : rupture conventionnelle |
35% |
Disponibilité dans la FPT, FPH pour reconversion |
1% |
Formation en vue d’une reconversion professionnelle |
6% |
Evolution en interne |
5% |
Même poste avec proposition de nouvelles missions à la direction |
4% |
Même poste avec autre regard |
33% |
Création ou reprise d'entreprise |
3% |
RDE / changement d’entreprise |
13% |
Quelques exemples de projets :
Assistante RH, menuisier, diéteticienne, pâtissière, formatrice, comptable, conseillère d’insertion, agent d’entretien, ATSEM, EJE, mécanicien, médiatrice culturelle, thérapeute, responsable RH, chargée de communication….
Taux et causes d’abandon durant le bilan : 0%
Taux d’interruption : 0 %
Evaluation post bilan 2021
24 personnes ont répondu au questionnaire post bilan (soit 71 % des personnes suivies en 2021)
Quelle est votre situation actuelle ? |
|
En emploi |
70 % |
Sans emploi |
13 % |
En formation |
17 % |
Avec le recul, comment évaluez vous l’utilité de votre démarche bilan de compétences ? |
|
Très utile |
79 % |
Utile |
21 % |
Raisons :
Ma coach est vraiment très bien et je lui dois ce changement d'entreprise. Merci à elle
Ma coach est très bien. J'ai changé d'entreprise et de métier grâce à elle. Je me sens beaucoup mieux. Merci Fabienne
Une réflexion et un travail sur la bienveillance envers les autres et déjà soi-même.
Apprendre à se connaître et utiliser ses valeurs, ses forces et faiblesses au mieux dans les attentes de son quotidien.
Cela m'a permis de moins ressentir de culpabilité ou de sentiment d'incompétence que l'on peut me faire ressentir au sein de mon entreprise
Une vrai remise en question sur son avenir professionnel
Fabienne m'a redonné confiance en moi et évolution
Le bilan m'a permis de prendre confiance en moi et de voir différemment mes compétences et mes connaissances. Il m'a permis de conforter ma première idée d'aller vers la pâtisserie mais aussi de me rendre compte de ce qui était et est possible d'envisager pour mon bien être tant physique que moral.
M'a permis de prendre du recul et de bénéficier d'un regard externe
Changement en cours, motivation et confiance en soi
Cela m'a permis de faire le point sur moi-même et de me recentrer sur mes objectifs principaux.
La coach Fabienne Baggio est disponible, professionnel et très inspirant e
Ce bilan la permis de mieux me connaitre, de mettre le doigt sur les freins qui m'ont jusqu'à présent empêché d'avancer. Grâce à sa bienveillance et son écoute, Fabienne a réussi à cerner mes points forts, m'a ouvert à d'autres horizons professionnels et m'a redonné confiance..
Plus de confiance en moi et plus de visibilité sur l'avenir.
Cela m'a permis d'en savoir plus sur moi et mes motivations.
Mon bilan confirme la nécessité d'une reconversion professionnelle
Voir aussi : Reconversion des sportifs professionnels
Le cabinet OPTIMO CARRIERE intervient dans l'Est de la France à Mulhouse, Saint-Louis et la région frontalière, mais également dans le Sud de la France, et notamment à Toulouse, Bordeaux et Bergerac
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