Avis client : Denis, le 07/01/2016

Bienfaits d'un bilan de compétences

Bienfaits d'un bilan de compétences

Denis

Débuter un bilan de compétences est une décision significative au cours d'une carrière professionnelle. Trop souvent happés, pour la majorité d’entre nous, par nos obligations professionnelles de chaque instant, il nous est moins naturel par contre de nous consacrer du temps, égoïstement, pour réfléchir sur soi et pouvoir répondre à la question « Et moi, dans mon individualité, quelles sont mes attentes au sein du monde du travail ? ».
J'ai décidé d'amorcer cette démarche personnelle pour cartographier, non seulement mes compétences techniques, mais également les différentes possibilités d'évolution professionnelles qui s'ouvrent à moi. Réaliser un bilan de compétences implique autant de temps de discussion en face à face avec l’intervenant que de temps de travail personnel. Il faut pouvoir prendre le recul nécessaire pour répondre aux différentes questions qui nous sont posées pour ensuite en discuter simplement, sans retenue, lors d’échanges avec notre interlocuteur. Il est ainsi important que nous puissions nous sentir en confiance face à lui.
D'une nature réservée de prime abord, je peux vous affirmer que je me suis rapidement senti à mon aise pour discuter avec Fabienne. Chaleureuse, réellement à l’écoute d’autrui, elle sait aussi vous remettre sur le droit chemin et vous positiver quand cela devient nécessaire ! Ce fut un vrai plaisir de réaliser mon bilan de compétences avec Fabienne !
Au terme de ce bilan, j’ai pu confirmer mon choix pour la poursuite de ma carrière professionnelle mais également me fixer des objectifs à court et moyen terme. J’ai également pris conscience que mon savoir être occupe aussi une place significative dans la mise en avant de mes points forts. Nous avons trop souvent tendance à le sous-estimer.
Un dernier entretien avec Fabienne a été fixé à moins de six mois après la fin de mon bilan, dans l'objectif d’échanger sur les bénéfices apportés par ce dernier et confirmer la réalisation du projet que je me suis fixé.
Fabienne

 

 

Je remercie vivement Denis pour son témoignage. Fabienne Baggio.

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Habilitations - Accréditations - Références

Optimo Carrière est accrédité par les organismes suivants :

AFDAS

L'Afdas est opérateur de compétences (OPCO) pour les professionnels du spectacle, du cinéma, de l'audiovisuel, de la presse écrite, des agences de presse, de l'édition, de la publicité, de la distribution directe et des loisirs et fonds de formation des artistes-auteurs.

ANFH

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation d'environ 900 000 agents.

Uniformation

Uniformation est le partenaire formation des entreprises et des salariés de l'économie sociale, de l'habitat social et de la protection sociale. 21 branches ou secteurs professionnels lui font confiance.

UNIFAF

UNIFAF est le fonds d'assurance formation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif, composé de 22 délégations régionales.

CNAM

CNAM : Etablissement d'enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie.

UHA

Université de Haute-Alsace présente sur Mulhouse et Colmar est un pôle d’enseignement et de recherche pluridisciplinaires.