Avis client : Denis, le 07/01/2016

Débuter un bilan de compétences est une décision significative au cours d'une carrière professionnelle. Trop souvent happés, pour la majorité d’entre nous, par nos obligations professionnelles de chaque instant, il nous est moins naturel par contre de nous consacrer du temps, égoïstement, pour réfléchir sur soi et pouvoir répondre à la question « Et moi, dans mon individualité, quelles sont mes attentes au sein du monde du travail ? ».
J'ai décidé d'amorcer cette démarche personnelle pour cartographier, non seulement mes compétences techniques, mais également les différentes possibilités d'évolution professionnelles qui s'ouvrent à moi. Réaliser un bilan de compétences implique autant de temps de discussion en face à face avec l’intervenant que de temps de travail personnel. Il faut pouvoir prendre le recul nécessaire pour répondre aux différentes questions qui nous sont posées pour ensuite en discuter simplement, sans retenue, lors d’échanges avec notre interlocuteur. Il est ainsi important que nous puissions nous sentir en confiance face à lui.
D'une nature réservée de prime abord, je peux vous affirmer que je me suis rapidement senti à mon aise pour discuter avec Fabienne. Chaleureuse, réellement à l’écoute d’autrui, elle sait aussi vous remettre sur le droit chemin et vous positiver quand cela devient nécessaire ! Ce fut un vrai plaisir de réaliser mon bilan de compétences avec Fabienne !
Au terme de ce bilan, j’ai pu confirmer mon choix pour la poursuite de ma carrière professionnelle mais également me fixer des objectifs à court et moyen terme. J’ai également pris conscience que mon savoir être occupe aussi une place significative dans la mise en avant de mes points forts. Nous avons trop souvent tendance à le sous-estimer.
Un dernier entretien avec Fabienne a été fixé à moins de six mois après la fin de mon bilan, dans l'objectif d’échanger sur les bénéfices apportés par ce dernier et confirmer la réalisation du projet que je me suis fixé.
Fabienne