Avis client : PERSONNES ACCOMPAGNEES EN 2022, le 24/11/2022

Evaluation à chaud 2022 - Comment vous sentez vous à l’issue du bilan de compétences?

Evaluation à chaud 2022 - Comment vous sentez vous à l’issue du bilan de compétences?

PERSONNES ACCOMPAGNEES EN 2022

- Confiant
- Je me sens plus confiante, mes attentes ont été largement dépassées.
- Plus sereine pour l'avenir professionnel et face à la recherche d'emploi
- Plus serein et plus positif pour l'avenir.
- Très bien
- Remotivée
- Ce bilan a été une vraie prise de conscience quant à ma situation professionnelle et mes motivations
- Rassurée
- Je me sens sereine et motivée
- Je me sens plus sereine et je n'ai plus de doutes
- Je me sens plus sereine et je n'ai plus de doutes
- L'objectif est atteint dans le sens où un changement de voie professionnelle est en oeuvre...
- Beaucoup mieux, je vois plus clairement mes priorités et peut relativiser et me projeter dans l'avenir
- Très bien
- Il me manque un métier précis
- Satisfait globalement
- Je me sens plus sûre de moi car il m'a éclairée sur les freins que je pouvais avoir. Il m'a fait comprendre des choses importantes sur moi même.
- Conforté dans mes choix et mes décisions
- Bien, en phase avec mes attentes.
- Bien mieux. J'ai désormais l'impression d'avoir trouvé une "voie professionnelle"
- Confiante dans l'avenir
- Je me sens un peu plus confiante
- Sereine
- Extrêmement satisfaite
- Enthousiaste sur ce que j'ai pu découvrir

 

 

Je remercie vivement PERSONNES ACCOMPAGNEES EN 2022 pour son témoignage. Fabienne Baggio.

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Découvrez ci-dessous mes derniers articles. Voir toutes mes publications.

Découvrez comment le Bilan de Compétences transforme les trajectoires professionnelles aujourd’hui

Publié le 15/05/2025

Le bilan de compétences est bien plus qu’un outil RH : c’est un levier puissant de transformation personnelle et professionnelle. En offrant un espace de réflexion structuré, il permet de mieux se connaître, de clarifier ses envies, d’identifier ses talents, et de construire un projet professionnel aligné avec ses valeurs. Que ce soit pour une reconversion, une évolution de carrière ou un repositionnement, ce processus accompagne avec méthode les choix décisifs. Découvrez comment il redonne du sens au parcours de chacun et devient un catalyseur d’épanouissement durable, tant pour les salariés que pour les indépendants ou les demandeurs d’emploi.

 

Se comprendre pour mieux avancer : l’alliance sophrologie et bilan de compétences

Publié le 01/05/2025

Dans un monde où l'on court souvent sans prendre le temps de s'arrêter, l’introspection devient essentielle. Elle permet de mieux se connaître, de comprendre ses motivations, ses freins, ses besoins profonds. En associant la sophrologie et le bilan de compétences, on crée un duo puissant : le premier invite à l’écoute intérieure, à l’apaisement du mental, le second aide à clarifier son parcours et à se projeter. Ensemble, ils ouvrent la voie à une reconversion sereine, des choix alignés et une vie professionnelle plus en accord avec soi-même. C’est un vrai chemin vers la conscience de soi… et vers l’action.

 

Retrouver l'harmonie : les bienfaits de l'équilibre corps-esprit grâce à la sophrologie

Publié le 10/04/2025

L’équilibre entre le corps et l’esprit est une quête essentielle dans un monde où le stress est omniprésent. La sophrologie, méthode douce mêlant respiration, relaxation et visualisation, offre des outils concrets pour rétablir cette harmonie. Elle aide à mieux gérer les émotions, réduire les tensions physiques et mentales, améliorer la concentration et renforcer la confiance en soi. Accessible à tous, la sophrologie invite à une meilleure écoute de soi et à un recentrage profond. Un véritable retour à l’essentiel pour mieux vivre le quotidien, avec sérénité et énergie. Découvrez comment cette discipline transforme le rapport à soi-même.

 

Habilitations - Accréditations - Références

Optimo Carrière est accrédité par les organismes suivants :

AFDAS

L'Afdas est opérateur de compétences (OPCO) pour les professionnels du spectacle, du cinéma, de l'audiovisuel, de la presse écrite, des agences de presse, de l'édition, de la publicité, de la distribution directe et des loisirs et fonds de formation des artistes-auteurs.

ANFH

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation d'environ 900 000 agents.

Uniformation

Uniformation est le partenaire formation des entreprises et des salariés de l'économie sociale, de l'habitat social et de la protection sociale. 21 branches ou secteurs professionnels lui font confiance.

UNIFAF

UNIFAF est le fonds d'assurance formation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif, composé de 22 délégations régionales.

CNAM

CNAM : Etablissement d'enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie.

UHA

Université de Haute-Alsace présente sur Mulhouse et Colmar est un pôle d’enseignement et de recherche pluridisciplinaires.