Réinventer le bilan de compétences avec l'intégration des histoires narratives

Une approche novatrice pour une évolution professionnelle personnalisée

Publié le 25/04/2024

En tant que praticienne certifiée en bilan de compétences, j'ai récemment intégré les histoires narratives dans mes outils d’accompagnement. Cette approche novatrice vise à transformer le processus traditionnel en une expérience plus immersive et significative pour mes clients.

Les histoires narratives permettent aux individus de raconter leur parcours professionnel de manière plus détaillée et réfléchie. En tant que praticienne, j'encourage mes clients à explorer leurs expériences passées, leurs réussites, leurs défis et leurs aspirations futures à travers des récits personnels. Cette approche favorise une réflexion profonde et une meilleure compréhension de soi, ce qui permet à mes clients de prendre des décisions plus éclairées concernant leur carrière.

L'intégration des histoires narratives dans le bilan de compétences offre également une expérience plus engageante pour mes clients. Plutôt que de simplement répondre à des questionnaires standard, ils sont invités à partager leur histoire professionnelle, ce qui peut être à la fois cathartique et inspirant.

En tant que praticienne certifiée, j'ai constaté que cette approche personnalisée conduit à des résultats plus significatifs pour mes clients. Ils se sentent plus investis dans le processus et sont mieux en mesure d'identifier leurs compétences clés, leurs intérêts et leurs objectifs professionnels.

En résumé, l'intégration des histoires narratives dans le bilan de compétences offre une nouvelle perspective sur l'évolution professionnelle. En tant que praticienne certifiée, je suis convaincue que cette approche novatrice enrichit l'expérience de mes clients et les aide à atteindre leurs objectifs professionnels avec confiance et clarté.

Mes publications

 

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Naviguer dans le brouillard professionnel : L'importance cruciale du bilan de compétences

 

10/05/2024
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02/05/2024
Sophrologie : Une méthode douce pour apaiser les tempêtes émotionnelles

 

25/04/2024
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18/04/2024
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11/04/2024
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04/04/2024
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29/03/2024
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23/03/2024
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22/03/2024
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14/03/2024
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10/03/2024
Trouver l'équilibre entre sagesse et action : Le Bilan de Compétences à la lumière de Marc Aurèle

 

08/03/2024
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01/03/2024
Réalisez votre bilan de compétences pour un meilleur bien-être au travail

 

15/02/2024
Faire le point sur son parcours professionnel : L'importance du bilan de compétences

 

09/02/2024
Naviguer vers la réussite : Sénèque et l'Art du Bilan de Compétences

 

03/02/2024
Préparation à la Retraite : Anticiper le futur pour vivre pleinement le présent

 

01/02/2024
Maîtrisez le stress et boostez votre recherche d'emploi

 

30/01/2024
Réveillez-vous à la Vie : L'Éloge de l'Existence

 

22/01/2024
Découvrez comment le Bilan de Compétences transforme les trajectoires professionnelles

Un aperçu de mes formations

Découvrez ci-dessous quelque-unes de mes formations à Mulhouse. Voir toutes mes formations.

Transition sereine : préparez votre retraite en toute confiance

En préparant sa retraite, il est important d'explorer ce qui donne un sens à votre vie, ce qui vous passionne et ce qui vous motive. Trouver votre ikigai peut vous aider à déterminer comment vous souhaitez passer votre temps une fois à la retraite, en vous permettant de poursuivre des activités qui vous apportent du bonheur et un sentiment d'accomplissement.

 

Ikigai : (re)donner du sens à sa vie professionnelle

Ikigai, concept japonais, représente le croisement de quatre éléments : ce que vous aimez, ce pour quoi vous êtes doué, ce dont le monde a besoin et ce pour quoi vous pouvez être rémunéré. Trouver son Ikigai procure un sens profond à la vie, équilibre et épanouissement personnel et professionnel. 

 

Gestion du stress et du bien-être professionnel

 - Identifier les mécanismes d'apparition du stress en contexte de travail
- Identifier ses propres indicateurs de stress à l'aide d’outils de la préparation mentale
- Désamorcer les spirales de pensées stressantes liées au travail
- Prévenir le stress grâce à la visualisation de son propre fonctionnement mental
- Utiliser la sophrologie et la préparation mentale pour améliorer son bien-être professionnel

 

Mes clients témoignent

Mes clients ont bien voulu me laisser quelques témoignages. Voici ci-dessous, les derniers en date.
Voir tous les témoignages.

Prendre conscience

Julie

12/04/2024

Prendre conscience

Confiance !

Aifé

28/03/2024

Confiance !

au diapason

Christian

04/01/2024

au diapason

Authenticité

Séverine

02/06/2023

Authenticité

Un bilan de qualité

Emilie

25/05/2023

Un bilan de qualité

Eclairée sur mon avenir

Stéphanie

16/03/2023

Eclairée sur mon avenir

100%

Claire

02/01/2023

100%

Habilitations - Accréditations - Références

Optimo Carrière est accrédité par les organismes suivants :

AFDAS

L'Afdas est opérateur de compétences (OPCO) pour les professionnels du spectacle, du cinéma, de l'audiovisuel, de la presse écrite, des agences de presse, de l'édition, de la publicité, de la distribution directe et des loisirs et fonds de formation des artistes-auteurs.

ANFH

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation d'environ 900 000 agents.

Uniformation

Uniformation est le partenaire formation des entreprises et des salariés de l'économie sociale, de l'habitat social et de la protection sociale. 21 branches ou secteurs professionnels lui font confiance.

UNIFAF

UNIFAF est le fonds d'assurance formation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif, composé de 22 délégations régionales.

CNAM

CNAM : Etablissement d'enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie.

UHA

Université de Haute-Alsace présente sur Mulhouse et Colmar est un pôle d’enseignement et de recherche pluridisciplinaires.